唐雷:園區“大管家” 企業“貼心人”

2022-03-14 來源:原創 作者:劉一薇 陳寧 黨發金

陽春三月,萬物復蘇,到處都是一幅生機勃勃地景象。走進五里工業園區,寬闊平坦的園區道路映入眼簾,雙向車道讓來往的車輛暢行無阻,道路中間和兩側的綠化錯落有致,高標準車間辦公樓依然聳立。

“哐哐哐,咚咚咚....”只見新型建材園的一個廠房里三五個人忙著搬東西。“得趕快把這個廠房騰空了,新的企業今天中午就要入駐!”只見說話的人挽著衣袖,彎著腰搬動設備。看到筆者,他的第一句招呼就和工作相關。他就是漢濱區五里工業集中區管委會管理服務部副部長唐雷。

提及要接受采訪,他搓著手說:“我覺得也沒什么可說的。”可談起五里工業園區的發展建設,卻一下子打開了話匣子。從萌芽之初的“星星之火”,到后來迅猛發展的“烈火燎原”,再到產業高度集聚的“百鳥歸巢”,現如今五里工業集中區已經帶動當地就業2.2萬人,腳踏實地為推動本土企業壯大和地方經濟發展做出了突出的貢獻。對此唐雷感到非常驕傲,因為從征地、規劃、建園到招商引資,入駐企業后勤保障管理服務唐雷都是建設者和參與者。

2011年唐雷正式到五里園區工作,這一干就是12年,沒有休過公休假,沒有太多時間陪伴家人,他帶領團隊用雙腳“丈量”了園區的每個角落,白天跑現場,晚上做計劃處理公文。從東區的新型建材園,到中區富硒食品和西北紡織城,再到西區毛絨文創園……約4平方公里土地上發生的相關事宜,唐雷如數家珍。

2015年西北紡織城項目正式啟動,征地的工作又交到了唐雷手里。正逢三伏天,一年中最熱蚊蟲最多的時候,玉米長的比人還要高,唐雷和同事們穿梭在一塊兒又一塊兒的玉米地里測量面積、與居民協商征地事宜,有時遇到拒絕配合的群眾頻繁阻撓,甚至做出一些過激行為,唐雷不僅不惱,還主動與同事們挨家挨戶地走訪了解阻工現象的癥結所在,積極的與鎮村、失地農民溝通協商,準確高效的解決了問題,本不愿意配合征地拆遷的居民不但再也沒有出現阻工鬧事的行為,而且還對征地拆遷工作給與了理解和支持。一個夏天過去,雖然身上增添了許多或被玉米葉劃破、或被蚊蟲叮咬的傷口,但他們完成了三個村子的征地任務,一舉解決了西北紡織城項目建設征地問題。

征地工作完成后,唐雷把工作重點轉移到園區的招商管理與企業服務上來。現在,園內185家企業的安全生產、疫情防控、企業守法經營的監督管理、企業的創新發展、產品的培育和質量體系的建設等工作都由唐雷負責。除此以外,園區企業生產過程中龐大又繁雜的后勤保障服務工作時常讓唐雷應接不暇,比如融資貸款過程中幫忙組織和對接、企業之間合作牽線搭橋,生產中的水電與廠房的相關事宜、廠房漏雨門窗維修…處理、勞務糾紛的處理、企業與周圍住戶的矛盾調解、員工的吃住、招工與培訓等。

處理這些瑣碎繁雜的事務唐雷自有一套辦法:“將企業家和員工當朋友,將企業事當做自己事做,用真心真情服務落實“招商、安商、親商、富商”政策,就能贏得企業在管理工作上的理解和支持,從而贏得園區和企業共同發展的良好局面。”

肯吃苦、熱心腸是很多駐園企業對唐雷的評價。為解決招工問題,唐雷同企業共同制訂招工工簡章,聯系制做招工海報、帶領人員深入周邊社區組織招工,通過15天的努力,幫助4戶衛浴配件制造企業招到了60余名工人,并迅速安排園區人力資源服務中心和餐飲服務中心落實企業業新進員工餐補和就餐問題。為解決新進員工住宿問題,唐雷在五里朝陽社區的公租房上上下下跑了不下10次,將需要住房企業列成清單進行梳理、協調。在他的努力協調下,4個企業的員工迅速的入駐了公租房,對方感動得直豎大拇指。

有道是“潤物細無聲”,唐雷的盡職盡責與高度的社會責任感使得他在年復一年的工作中也給身邊人留下深刻的印象,唐雷不在車間工作,車間工人認識他;唐雷不在門衛處工作,門衛處的保安認識他,他成了大家心里的“大管家”,駐園企業的“貼心人”。

唐雷敬業的工作精神感染著身邊的每一個人,也受到了組織認可,2016年、2017年、2019年三年年終考核獲優秀等次,2018年被評為“全區重點項目建設環境保障先進個人”和“安全生產先進個人”,2021年被安康市委授予“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

“發展好五里工業集中區,就是為漢濱的經濟發展做出貢獻,雖然只是一小步,但每個人都做到一小步的話,我們的漢濱就會在發展道路上前進一大步!”唐雷早已將“園區發展”四個字融進了他的血液里。